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仕事か育児か、じゃない。
どちらも、自分らしく楽しむためのワークショップ開催
「第6回 東京ウィメンズプラザフォーラム」に出展！
仕事か育児か、じゃない。どちらも、自分らしく楽しむためのワークショップ開催！
無意識に使っている "悪魔の口ぐせ" を見直すワークショップ
これまで、全国でお父さんお母さんに参加頂き好評を得ている、自分自身のエネルギーを下げている無意識の悪魔の口ぐせを自分自身を応援する"天使の口ぐせ"に変換する「仕事も育児も自分らしく楽しむコミュニケーションを体感できるワークショップ」を認定講師が開催します。
【仕事も育児もどちらも大切にする ”天使の口ぐせ” ワークショップ】
開催日時：2024年11月9日（土）10時開始 16時 終了予定
参加費 ：無料
開催場所：東京ウィメンズプラザ（住所：東京都渋谷区神宮前5-53-67）
対象 ：子育て世帯（特に幼稚園・保育園~小学校に通うお子さんをお持ちの方）
※お申込み・お問い合わせいただきました方を優先にご案内させていただきます。
件名に「天使の口ぐせワーク参加」とご記入し、メールをお送りください。
担当より、詳細のご案内をさせていただきます。
▼お申込みはメールにて
info.parentscoaching2024@gmail.com
▼東京ウィメンズプラザフォーラムチラシはこちら
口ぐせワークショップは、トラストコーチングが展開する「マザーズコーチングスクール」はお子様の将来のコミュニケーション能力のために大人が学ぶコミュニケーションプログラムを提供しております。「ペアレンツコーチング」はお母さんだけでなく子育てに関わる方皆さんに拡大させたプログラムで、同講座を活用し認定講師が子育てがより楽しくなるヒントをワークショップを通じて体感いただけます。もちろんお子様もご一緒に参加可能ですのでお気軽にご参加ください♪
団体紹介はこちら
オンラインで開催された、弊社認定講師よる「子育て世代の社員が働き続けたい企業に 育児期の「心の健康」をサポート」をテーマに、企業の人事や健康経営の担当者、医療関係者など多数の方にご参加いただきました。
冒頭男女ともに起こりうる産後鬱の現状の説明、また実際子育て中の働く社員の声がシェアされ、会社として提供できるメンタルヘルスサポートについて4つの重要なポイントを情報提供しました。
その中でも社員の話を傾聴することの重要性を強調。傾聴のポイントとして、
①解決策よりも話を聞くこと
➁感情に寄り添うこと
③相手の価値観そして自分自身も尊重する
ことの大切さを説明しました。最後に、親子のコミュニケーション研修や傾聴力強化研修など弊社が提供できる、社員のサポートの具体例を紹介。ご参加頂いた皆様からも様々な質問が寄せられ盛り上がるセミナーとなりました。
■セミナー参加者のコメント
客観的な視点や、自分の立場から見ても、自分の悩みや困っていることなどを、誰かに「聴いて」もらい、「承認」してもらうと、心の負の荷物が軽くなると思います。お互いを理解して、より良い方向にどう進んでいくか、その環境づくりはとても大切だと思います。
お忙しいお時間に、たくさんの方々にご参加いただきまして、ありがとうございました。
ご好評により、11月にもランチタイムセミナーを開催いたします。
お申し込みフォーム等詳細は後日お知らせいたします。
ペアレンツコーチング事業部 一同
近年は健康経営のお取り組みをしている企業も増えてきました。
（※健康経営とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践すること）
しかし、その多くが「身体」の健康にフォーカスしたものであり、「心」の健康（メンタルヘルス）に関する取り組みはまだまだ少ないようです。
男女ともに増えている「育児うつ」
妊娠中・出産直後の女性の10％以上がうつ病を経験していると言われています。また、近年では男性育休取得の増加とともに、父親の育児うつ・メンタル不調も増えてきています。
社会との隔絶による孤独感、終わりと正解の見えない育児に対する疲弊、職場で活躍する同僚から取り残される不安、育児と仕事の両立の難しさ。働きながらの妊娠、出産、育児には様々な問題があり、子育てと仕事の両立に悩んだ社員が相談できずに辞めていくことは少なくはありません。
「気づいたら辞めていた」にならないために
この時期の社員の「心」のサポートは、家族だけではなく、会社も一緒に考え取り組むべき課題です。
子育て中の社員が心も身体も健康でイキイキと働ける環境づくりのために知っておきたいポイントやお悩み事例をお伝えするとともに、みなさんと一緒に考える時間をご提供します。
【対象】人事や健康経営のご担当者様
【開催スケジュール】
10月23日（水）
11：50～ 受付・注意事項等のアナウンス
12：00～ セミナー
12：40～ アンケート記入
12：45 終了
【講師】川越 くみ（TCS認定プロフェッショナルコーチ）
ペアレンツコーチング事業部公式Ｘにて、
毎週木曜日9：30から、『ゆるっとペアレンツコーチング』のスペースを開催することを決定いたしました！
このスペースでは、働きながら育児をしている皆さまが、クスっと笑顔になれたり、自分自身を褒め活力に繋がっていくような時間をお届けできたらと思います。
公式ｘでは、皆さまの『働きながらの子育てあるある』を募集しています。
ぜひ、『＃ペアレンツコーチング』とつけてポスト頂けると嬉しいです。
本日は、記念すべき第一回のスペース配信でした☆
▪小1の壁
▪自分のご機嫌を上げる、キープするために決めている自分との小さな約束
についてお話しています。
下記のリンクよりぜひお聞きいただけると嬉しいです。
公式ⅹ▶https://x.com/ParentOnBaseT
育児や介護を両立している人も活躍できる企業とは？ ～人間関係から紐解くたった１つのポイント～
チラシが完成しました！！
是非、ダウンロードいただきお知り合い、お勤め先にお亜渡しいただけますと嬉しいです。
★講演会のチラシが完成しました！
▶講演会のチラシPDFはこちら
育児や介護を両立している人も活躍できる企業とは？ ～人間関係から紐解くたった１つのポイント～
先日、『育児・介護』と『仕事』の両立を支援する育児・介護休業法改正法案が衆議院を通過しました。子育て中の社員、介護中の社員に活躍し続けてもらうために、男性育休、フレックスタイムやテレワークの導入、残業免除などの制度面の整備をすでに進めている企業も増えています。
その一方で、「制度面は十分に整えているのに、仕事と育児・介護の両立で悩んでいる社員が減らない」「育児・介護との両立を理由に離職や転職する社員が増えている」という声もお聞きします。
仕事とプライベートを両立する社員が【心身ともにより健康で働きやすい職場づくり】を推進するためには、制度だけではなく、社員一人一人のソフト面でのサポートが重要です。
子どもの有無に関わらず、目まぐるしく変わる環境下でも、不安を抱え込まず働き続けるためには？
また、仕事と育児の両立、そして２０２５年問題を超えていくために必要な視点は何か？を参加者全員で考え、視点を広げる機会を提供いたします。
参加される皆様に何か1つでも持ち帰っていただき、実践に繋がるような時間になれば幸いです。
◇タイムスケジュール◇
13時40分～ 受付開始
14時00分～ 講演会
15時30分〜 交流会(自由参加)
16時00分 終 了
◇参加特典◇
人事・ダイバーシティ担当者様向け
【ペアレンツコーチングコンソーシアム 優先ご招待】
「ペアレンツコーチングコンソーシアム」は、コミュニケーションの観点から日本企業における仕事と育児の両立を促進し、働く全ての社員のパフォーマンスや幸福度の向上を目的とし、企業の先進事例の共有や企業の壁を超えてコミュニケーションや人間関係の質向上に向けたプログラムの提供を行います。
具体的には、先進事例共有、共同勉強会、共同研究、コーチとのコーチングセッション等を定期的にプロコーチが主催致します。
〈お申込みはこちら〉
→ peatixでのお申込み
→ Googleフォームでのお申込み
4月は「保育園・幼稚園デビュー」「転勤」や「育児休業復帰」など新たなスタートを迎えられ、
ご家族の生活リズムが大きく変わった方も
いらっしゃるのではないでしょうか？
夫婦でたくさん話し合い、
新年度以降の生活ビジョンを共有していたにも関わらず、いざ生活をしてみると思っていたのとちょっと違う・・・そういう経験は、皆さまにもあるかもしれませんし、今後経験される可能性もゼロではないかもしれません。
そこで、パートナーと一緒に
未来の時間を考えてみませんか？
☆キャンペーンその①
対象：パートナーと一緒に受講される方ペアレンツコーチングペア受講
金額：通常お二人で33,000円(税込)のところ2,200円OFF(一人当たり1,100円OFF)
30,800円(税込)
☆キャンペーンその➁
対象：パートナーと一緒に再受講される方
金額：5,500円(税込) ※再受講価格
お申込みはこちら↓↓↓
https://pro.form-mailer.jp/fms/7bf9c320108907
※お申し込みの際は備考に以下の情報をご記入ください。
・キャンペーン種類：同時受講割 or 再受講割
・同時受講者のお名前、フリガナ
